Riot Games chega a acordo de US$ 10 milhões de indenização em caso de discriminação e desigualdade de gênero

Processos foram movidos contra a Riot Games no início deste ano

A editora de League of Legends, Riot Games, pagará pelo menos US$ 10 milhões sob um acordo legal com atuais e ex-funcionárias, após acusações de discriminação baseada em gênero e assédio sexual na empresa.

A polêmica envolvendo a desenvolvedora teve início em julho de 2018, quando a repórter Cecilia D’Anastasio; do Kotaku, apurou denúncias sobre sexismo no ambiente de trabalho. A jornalista, além de detalhar sobre a discriminação sistêmica de gênero dentro da estrutura cultural da empresa, divulgou mensagens individuais diretas de assédio e discriminação sexual mais flagrante. Sendo assim, como resultado, a Riot prometeu mudanças internas na cultura da empresa.

Vinte e dois dias após a publicação da reportagem, a Riot emitiu um pedido de desculpas para a comunidade do jogo, anunciando diversas medidas para mudar o ambiente tóxico que a empresa havia se tornado para mulheres. Contudo, apesar dessas melhorias internas, a Riot moveu duas das cinco ações judiciais para arbitragem privada em 26 de abril; citando uma cláusula nos contratos de seus funcionários que renuncia aos direitos de ação legal e, no lugar, move todas as reclamações para arbitragem privada. Esta moção inspirou uma paralisação na Riot Games de aproximadamente 200 funcionários em 6 de maio. A manifestação reuniu várias mulheres, que levantaram cartazes e mensagens pedindo pela mudança comportamental dentro da empresa.

Valor pago a cada uma será definido em função de diversos fatores

Com o novo acordo, a empresa compensará cerca de 1.000 mulheres que trabalharam lá entre novembro de 2014 até o momento presente, com a quantia em dólares variando com base no tempo na empresa. Os documentos do tribunal observam que as duas representantes, Jessica Negron e Gabriela Downie, receberão US$ 10.000 cada. Assim, após os custos com advogados e outras taxas, espera-se que cerca de U$ 6;2 milhões sejam destinados a pagamentos para as outras funcionárias – que receberão no mínimo US$ 2.500, e as contratadas temporárias receberão pelo menos US$ 500.

Em seguida, após a divulgação dos valores, um representante da Riot Games comentou o acordo:

“Estamos felizes em ter um acordo proposto para resolver o processo coletivo. O acordo é mais um importante passo e demonstra nosso comprometimento em viver nossos valores. Vamos fazer da Riot um ambiente inclusivo para os talentos da indústria.”